El abordaje multidisciplinar del dolor crónico ha demostrado su eficacia y coste-efectividad
08/07/2013
El abordaje del dolor crónico “debe ser multidisciplinar para ofrecer un programa integral que se ha demostrado coste-efectivo”, según explica Juan Pérez, director de la Unidad del Dolor de la Clínica Universitaria de Navarra, durante su intervención en el curso “Estrategia para el abordaje de la cronicidad en dolor”, organizado por la Universidad Complutense de Madrid en el contexto de los ‘Cursos de Verano de El Escorial’, y patrocinado por la Fundación Grünenthal. En este sentido, los objetivos y recomendaciones de la futura Estrategia para el Abordaje de la Cronicidad en el Sistema Nacional de Salud, presentada en el curso por Sonia García, subdirectora general de Calidad y Cohesión del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, “permitirán orientar la organización de los servicios hacia la mejora de la salud de la población y sus determinantes, y hacia la prevención y atención integral de las limitaciones de carácter crónico”. De este modo, nuestro sistema sanitario “pasaría a centrarse en las personas y no en la enfermedad, de manera que la asistencia sanitaria resulte adecuada y eficiencia”, afirmó García.
http://www.elglobal.net/elglobal/articulo.aspx?idart=763402&idcat=784&tipo=2
El 20% de los adultos europeos padece dolor crónico no maligno
08/07/2013.- El 20 por ciento de los adultos europeos padece dolor crónico no maligno, según ha informado el doctor de la Unidad del Dolor de la Clínica Universitaria de Navarra, Juan Pérez Cajaraville, quien ha destacado la necesidad de realizar una “buena” gestión sanitaria por ser el “mejor modo” para conseguir un “óptimo” abordaje del dolor crónico.
Pérez Cajaraville se ha pronunciado así en el curso ‘Estrategia para el abordaje de la cronicidad en dolor’, organizado por la Universidad Complutense de Madrid en el contexto de los Cursos de Verano de El Escorial, y patrocinado por la Fundación Grünenthal.
“Se trata de un problema a veces infravalorado y con margen de mejora por parte de todos los agentes implicados”, ha apostillado. Por ello, y con el objetivo de ahondar en la optimización de la gestión sanitaria relacionada con el abordaje del dolor crónico, un grupo de expertos europeos ha empezado a desarrollar una propuesta de indicadores de calidad en el manejo del dolor crónico no oncológico, poniendo especial énfasis en los resultados de salud de los pacientes.
“No es posible realizar un planteamiento holístico europeo, por lo que hay que realizar un importante esfuerzo de adaptación a los correspondientes sistemas nacionales, regionales e incluso locales”, ha afirmado el experto. Para ello, la Plataforma europea SIP, está impulsando las recomendaciones generales europeas, basadas en los proyectos de éxito ya existentes, y otra serie de recomendaciones específicas nacionales, fundamentadas en las sugerencias de los expertos según las propias experiencias y estructuras de cada país.
Casi un millón de españoles sufre dolor de cabeza crónico
12/09/2013. Todos hemos tenido alguna vez un dolor de cabeza. De algún modo nos desconecta; nos impide hacer nuestra actividad; nos hace inapetentes en todos sentidos. ¿Y cómo es la vida cuándo ese dolor se sucede durante 15 días? Es la migraña, cuyo Día Internacional se celebra este jueves, 12 de septiembre.
La Sociedad Española de Neurología (SEN) estima que el 13% de los españoles padece migraña, pero esta patología es crónica (cuando se sufre más de 15 días al mes) para un 2% de la población española, casi un millón de personas. La prevalencia es mayor en mujeres, ya que hasta un 18% padece esta enfermedad neurológica y un 5% en su variante crónica.Además, cada año la incidencia de transformación de una migraña episódica (14 días o menos de crisis al mes) a una crónica es de un 3%, y un 6% pasa de una migraña episódica de baja frecuencia (1-9 días al mes) a una de alta frecuencia (10-14 días al mes).Esta incidencia tiene una importante repercusión en quienes la padecen, ya que provoca discapacidad al 42,5% de los pacientes y, sólo en absentismo y pérdida de productividad laboral, supone un coste anual de 2.000 millones de euros.